Institut universitaire de
cardiologie et de pneumologie
de Québec
2725, chemin Sainte-Foy
Québec (Québec) Canada
G1V 4G5
Tél. : 418 656-8711
À propos de l'Institut
MISSION
La santé des personnes atteintes de maladies cardiopulmonaires et de maladies reliées à l’obésité
Affilié à l’Université Laval, l'Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec se distingue par :
- ses programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiopulmonaires et des maladies reliées à l’obésité pour une population locale, régionale et suprarégionale;
- ses programmes de soins et de services complémentaires en gériatrie, en soins palliatifs, en médecine interne ainsi que dans plusieurs autres spécialités;
- son urgence ainsi que ses soins et ses services généraux et spécialisés pour la population locale;
- son expertise en prévention et en réadaptation des maladies cardiopulmonaires;
- son centre de recherche regroupant des axes de recherche alignés avec sa mission clinique ultraspécialisée;
- son implication en enseignement;
- sa contribution en évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.
VISION
Chef de file dans ses domaines d’expertise, l’établissement a pour ambition :
- de rendre accessibles des soins et des services basés sur les meilleures pratiques professionnelles, à la fine pointe des connaissances et de la technologie;
- de viser l’excellence en matière de qualité et de sécurité des soins et des services;
- de rayonner comme milieu d’enseignement, de recherche et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé;
- d’être un partenaire de choix, reconnu pour sa contribution au sein du réseau de la santé et des services sociaux du Québec;
- de retenir et d’attirer des personnes engagées et reconnues pour leur expertise et leur savoir-être.
VALEURS
Les valeurs prônées dictent les comportements à l'égard des usagers, du personnel, des médecins, des étudiants, des bénévoles et des partenaires
Le respect :
Se traduit par des relations interpersonnelles basées sur
la considération, l’écoute, la confiance, l’ouverture, la tolérance
et l’honnêteté. C’est une considération réciproque des
différences et des valeurs individuelles.
La reconnaissance :
Se traduit par la valorisation au quotidien des intervenants
oeuvrant au sein de l’organisation. C’est apprécier les gens
pour leur contribution et reconnaître leur expérience. C’est
aussi tenir compte de leurs intérêts et de leurs motivations.
La responsabilisation :
Se traduit par l’engagement personnel à réaliser les actions
requises en vue de contribuer à l’atteinte des résultats
recherchés.
La collaboration et le partenariat :
Se traduisent par le partage de l’information, des connaissances
et des expériences dans un souci de travail
d’équipe, de complémentarité et d’interdisciplinarité, tant à l’interne qu’à l’externe. C’est considérer l’impact de nos actions sur celles des autres et partager les responsabilités
de manière équitable.
ENGAGEMENTS
Afin de réaliser nos ambitions, nous nous engageons à :
- placer l’usager et ses proches au centre de nos décisions et de nos actions;
- fournir un milieu de travail humain, valorisant et stimulant pour le personnel, les médecins, les étudiants et les béné voles, basé sur le travail en équipe, l’interdisciplinarité et la participation aux processus décisionnels;
- contribuer avec nos partenaires, dans le respect de la mission et de l’expertise de chacun, à l’amélioration de l’offre de service sur le territoire du réseau universitaire intégré de santé de l’Université Laval;
- promouvoir la recherche et l’innovation afin de favoriser l’avancement et le transfert des connaissances;
- soutenir l’amélioration continue de la qualité et de la performance;
- fournir aux étudiants un encadrement et un environnement d’apprentissage qui favorisent la réussite académique;
- adopter et promouvoir des pratiques visant l’utilisation optimale des ressources naturelles et une gestion responsable des matières résiduelles.
Vous pouvez consulter la version complète ainsi que la version sommaire du Plan stratégique 2008-2013.
